Quem não deseja entrar rapidamente no mercado de trabalho? Muitos estudantes têm recorrido aos cursos de Tecnólogo com essa finalidade. Esses cursos duram a metade do tempo das graduações tradicionais – de 2 a 3 anos – e são essencialmente voltados para as atividades práticas de uma profissão. Algumas pessoas ainda confundem curso de Tecnólogo com o curso Técnico. Se você que está lendo este artigo ainda faz essa confusão, nós explicamos para você: ao contrário do curso Técnico, o curso de Tecnólogo confere diploma de nível superior. Essa modalidade é uma das que mais crescem no Brasil, e não é para menos: o curso de Tecnólogo, por ser tão voltado ao mercado de trabalho, atende perfeitamente às necessidades da economia brasileira.
Neste post, nós separamos algumas áreas de Tecnólogo e esperamos explicar algumas tendências e esclarecer o que você pode esperar do mercado para essas modalidades. Ficou curioso? Continue lendo e saiba mais.
Gestão de Recursos humanos
O gestor de RH é o profissional que seleciona e recruta funcionários, além de avaliar suas qualidades, a fim de desenvolver suas competências para potencializar seu trabalho na empresa. Essa modalidade se mantém em alta mesmo em tempos de recessão, já que as empresas têm necessidade desse profissional para otimizar resultados.
E quem é da área deve ficar atento às tendências e mudanças que esta carreira está passando. Nos últimos tempos, o que se vê é uma integração do RH à área de Tecnologia da Informação. As empresas têm investido cada vez mais em modelos de sistematização e análise da informação disponível, e a nova proposta é unir o avanço da tecnologia à gestão de dados de recrutamento e avaliação de colaboradores.
Outra tendência é a das jornadas flexíveis. Há algum tempo, o colaborador deveria se adaptar aos horários e normas da empresa. Porém essa realidade tem se invertido: a fim de reter seus talentos, as empresas modernas estão se flexibilizando e oferecendo outras opções de trabalho, como home office. E manter talentos na empresa é uma das grandes preocupações do setor de RH. Ter conhecimento do público interno e encontrar maneiras de atender suas necessidades é mais uma tarefa desse profissional.
O envolvimento do RH com o marketing, tanto externo quanto interno, é outro rumo que a profissão tem tomado. O endomarketing já é trabalhado pelo setor com a finalidade de criar estratégias para engajar e conquistar os colaboradores. Além disso, também há a atuação em employer branding, que é uma estratégia que trabalha a imagem da empresa em relação a possíveis candidatos a colaboradores.
Agronegócio
O tecnólogo em agronegócio lida com diversas etapas do mundo da agricultura e da agropecuária, sendo fundamental para seu avanço. E as perspectivas para esse profissional não poderiam ser melhores: com a expansão da produtividade nas zonas rurais do país, tecnólogos em agronegócio são requisitados em todas as regiões, para atuarem em gestão, produção, distribuição e processamento de produtos. O cenário, portanto, é de expansão, e o Ministério da Agricultura garante que há perspectivas de crescimento para todas as áreas até 2022.
Marketing
Toda a informação que geramos é armazenada em um banco de dados. E essas informações são valiosas para os profissionais de marketing, porque elas ajudam a compreender o comportamento e necessidades do consumidor. O Big Data, portanto, tornou-se um aliado importante para as atividades de marketing, que deve avaliar esses dados e basear suas decisões e estratégias neles.
A Automação também tem se mostrado outra grande aliada. Ela se refere aos softwares que ajudam a empresa a criar prioridades e executar tarefas de forma eficiente. E falando em Automação, não podemos deixar de citar os Chatbots, que nada mais são do que ferramentas de atendimento otimizados, com robôs programados para interagir com clientes.
A demanda por profissionais com domínio em tecnologia e organização de informações é grande. Essas habilidades são cada vez mais necessárias para se relacionar de forma mais pessoal e efetiva com o cliente.
Análise e desenvolvimento de Sistemas
O que tem se observado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas é uma convergência conduzida por plataformas em memória, ferramentas de BI e motores de transação e armazenamentos de dados. As ferramentas de integração inteligente cada vez mais influenciam os processos de desenvolvimento.
A Internet das Coisas também é outro desafio para os desenvolvedores de sistemas. Profissionais aptos a lidar com a imensa quantidade de plataformas serão cada vez mais necessários no mercado.
Logística
O profissional de logística tem um papel muito estratégico dentro de uma empresa, já que é ele que administra o fluxo de mercadorias, desde a aquisição de matéria prima, até a produção, transporte e entrega. E a tecnologia se mostra uma grande aliada desse profissional, visto que ela potencializa todas essas etapas. Desse modo, a grande tendência em Logística é de que as empresas busquem cada vez mais avanços tecnológicos que facilitem o processo. A demanda, portanto, por profissionais que tenham essa visão é grande.
Dentre alguns exemplos desses avanços, destacamos a entrega por drones – idealizada pela Amazon – além da impressora 3D, que descentraliza a produção em larga escala de produtos padronizados. Não podemos deixar de citar a Internet das Coisas, que permite monitorar em tempo real os processos industriais.
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